Montant de l'aide à l'embauche d'un apprenti : ce qui change

Publiée le Normandie

Voici les changements concernant l'aide unique et l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis suite à la publication récente du décret : 

Les informations données sont valables pour les entreprises de moins de 250 salariés.

  • Aide unique

D'un montant de 5 000 € pour les employeurs de main d'oeuvre qui embauchent un apprenti préparant un diplôme de niveau 3 ou 4.

  • Aide exceptionnelle

D'un montant de 5 000 € pour les employeurs de main d'oeuvre qui embauchent un apprenti préparant un diplôme de niveau 5 à 7.

Quelques informations : 

  • Ces deux aides ne sont pas cumulables et sont versées mensuellement la première année du contrat uniquement.
  • Ces aides sont portées à hauteur de 6 000 € pour les employeurs embauchant un apprenti reconnu travailleur handicapé (RQTH).
  • Ces changements s'appliquent à partir des contrats conclus entre le 23 février et 31 décembre 2025.

Attention : l'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide à l'embauche d'un apprenti pour le même apprenti et pour la même certification professionnelle.